湖南家乐竹木股份有限公司新田工厂广招人才！

管

理

类

综合部主管

1

熟悉办公软件，好学习文笔好，责任心强，思路清晰，具备统筹规划，组织分解，流程梳理，业绩考核，部门协调，团队精神。

5000

市场部主管

1

有营销领域（电商）工作经验，对市场趋势、行情变化敏感性强，市场开拓能力，策划谋略，构架营销体系，注重团队精神，能独挡一面。

5000

电商运营主管

1

多年电商工作经验，熟悉产品前后期制作流程，APP小程序小视频应用和推广，策划宣传、客户对接、交流、沟通能力强，电商运营。客服管理。

5000

生产部主管

1

多年现场管理经验，重视生产技术、操控节点，生产过程的和谐与安全，品质意识强，有较好的生产计划，人员调度，资源整合，数据、进度、品质实战能力。

5000

品质部主管

1

有品管部门工作经历，对品质管理体系步骤、流程熟悉，原则性，责任心强。负责品质监管和巡检。22-45岁。

4000

物管员

1

高中或中专以上文化，要求有物控工作经验，基本财务常识,懂仓储流程，责任心强(熟悉ERP软件系统者优先)。

4000

电算会计

1

熟悉工厂成本核算、成本管控， 业财融合，多年工作经验，思维敏捷，接受能力强，善于总结；熟练掌握金蝶、用友财务软件，有实际操作者优先；年龄30-45岁。

5000

综合文员

1

女，高中或中专以上文化，积极向上阳光心态，多年文职工作经验，电脑应用熟练。语言表达、沟通、互动能力强，人力资源、档案管理（英语四级以上优先）。

4000

饭堂

1

讲卫生，好清洁，厨艺佳，责任心强。具有一定沟通协调能力。

面议

门卫

1

男，30-55，退伍军人优先

面议

生产

类

下料

3

1、性别：男

2、年龄在25-55岁

3500-6000

破筒

1

1、性别：男性，

2、年龄在25-50岁。

3500-5000

粗刨

6

1、性别不限。

2、年龄在25-45岁

3500-4000

碳化

2

1、性别：男

2、年龄在25-50岁。

3500-4500

烤房

2

1、性别：男

2、年龄在25-55岁

3500-4000

扎尾筒

1

1、性别：男

2、年龄在25-55岁

3500-4000

锅炉工

2

男，30-55，有司炉证者优先

待遇从优（面议）

精刨

1

1、男女不限；

2、年龄在25-45岁；

3000-3500

锯长/圆角

1

1、性别：男；

2、年龄在25-45岁；

3000-4000

选条

2

1、性别：女；

2、年龄在25-45岁

3000-3500

刷边条

1

2、性别：女；

2、年龄在25-45岁

3000-5000

刷胶

3

1、男女不限；

2、年龄在25-45岁；

3500-5000

过边锯板

1

1、性别：男

2、年龄在25-55岁

3000-4000

合计拟招人数:35人

（一）以上岗位要求身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳。

（二）有同行业工作经验者优先录用。月休2天，可食宿。均可参加社会保险。

（三）4路车可直达公司。地址：县工业南园：德力重工南行300米右。